09 May 2019 12:18
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<h1>Igualdade Salarial Entre Homens E Mulheres</h1>
<p>Pense receber só de bônus anual 16 vezes o teu salário. Sim, é possível. Pelo menos para CEOs (Chief Executive Officer ou presidente executivo), que não têm um salário nanico, de grandes empresas, inclusive pela RMC (Localidade Metropolitana de Campinas). Os diretores, em média, são capazes de ganhar com premiação oito vezes o salário.</p>
<p>Calma, poderá ser “pior”. Dois milhões. No Brasil, os salários dos executivos são maiores, todavia os bônus são pequenos que os dos americanos. Noventa 1 mil por mês de salário, além da participação nos resultados (bônus). A vida de altos executivos não é feita de cifras pequenas. Eles são muito cobrados em resultados e, várias vezes, passam mais do teu tempo voando entre um nação e outro, em reuniões estafantes e conectados full time. Porém, as empresas que reconhecem neles a porta de entrada de lucro executam de tudo pra fixá-los.</p>
<p>Novas, colocam “algemas de ouro” para prender os executivos. As multinacionais assim como têm políticas de incentivar a criação e o desenvolvimento profissional dos funcionários, com cursos e viagens. Os profissionais assim como têm vantagens de trabalhar em ambientes que priorizam a característica de vida, a saúde, a ergonomia. A cultura de pesquisar o profissional até a última gota de sangue está ultrapassada. O executivo necessita ter tempo pra família, o esporte, a vida social, o hobby, a cultura. O equilíbrio é a apoio de tudo, inclusive pro sucesso profissional.</p>
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<p>Também está obsoleta a ideia de que o profissional necessita fazer hora extra. O considerável sem demora é o resultado. Várias corporações dão a chance de o executivo trabalhar home office algumas vezes pela semana. Segundo a coach Paulette Alves Melo, consultora da FGV-IBE, os altos executivos pela região de Campinas estão nas indústrias de metalmecânica e de tecnologia.</p>
<p>Em São Tudo Bem Se Você Largar O colégio , os executivos estão mais no setor financeiro. Quer Obter Mais? , os executivos ganham até 30% a mais que os executivos da região. Mas, segundo ela, existem muitos líderes no interior que têm rendimentos altíssimos. “Há uma curiosidade envolvente deste universo. Os executivos de São Paulo gostam de ostentar.</p>
<p>Todavia os executivos do interior paulista são mais recatados e gostam de guardar, de acumular”, comenta Paulette. Noventa 1000 por mês em salário e mais os bônus, que chegam a 16 salários por ano. Não é sempre que desejamos cruzar com eles pelas ruas, Conheça Alguns Cursos Online 100% Gratuitos , alguns andam em jatinhos. Um milhão por ano. 50 1000 por mês, comenta Paulette.</p>
<p>Fornece pra contar nos dedos os profissionais que ganham salários maiores que estes na localidade, todavia, pra muita gente o que estes executivos recebem por mês equivale ao que ganham no ano todo. E, para novas pessoas, nem ao menos em doze meses. Vinte e cinco mil por mês de salário, sem bônus anual, pra seus diretores”, ressalta Paulette.</p>
<p>A coach alerta para a tendência de achatamento das corporações, que estão ampliando a apoio e estreitando os cargos e salários. “Há mais gente na média gerência e menos pela alta gerência”, avisa Paulette. Uma pesquisa da consultora Carina Budin com 1.064 executivos da localidade de Campinas indica a média salarial pros gerentes e a tendência de migração para o interior. Mesmo do outro lado do mundo, Renê Marzagão lembrou de ceder flores para sua esposa no aniversário dela. Na Carolina do Norte (Estados unidos), ao longo do coffee break de um treinamento da multinacional em que trabalha com professores de Harvard, Marzagão ligou para a esposa, que tinha acabado de ganhar as flores, e deu parabéns.</p>
<p>“Foi uma etapa mágico”, lembra o executivo, que engendrou uma ação organizada, coordenando fuso horário, agenda do evento e sensibilidade. Marzagão tem trinta e sete anos, 3 filhos e trabalha em Valinhos. Ele é diretor de finanças corporativas pra América do Sul da Eaton, uma organização global de gerenciamento de energia. Trabalha uma média de nove a 10 horas por dia, sendo que 25% a 40% do seu tempo passa em viagens a negócios na empresa.</p>
